TCT Energy Saving (โครงการอนุรักษ์พลังงาน ไทยคิวบิคฯ)
Policy (นโยบาย) ตัวอย่าง
-
ใช้วิธีจูงใจ และหลีกเลี่ยงวิธีบังคับ หรือทำโทษ
-
ร่วมกันคิด ร่วมกันทำ พยายามสร้างการมีส่วนร่วม ทั่วทั้งองค์กร
-
คิด และทำ ในมุมมองของคนรุ่นใหม่
-
การดำเนินงานควรแบ่งเป็น สองส่วน คือส่วนที่เกี่ยวกับพฤติกรรมของคน
และส่วนที่เป็นการปรับปรุง ปรับเปลี่ยนอุปกรณ์ หรือเครื่องจักร
Target (เป้าหมาย) ตัวอย่าง
-
ลดการใช้พลังงานไฟฟ้า ให้เหลือ ....Kw. ต่อ Shot. (ขอดูข้อมูลย้อนหลังจนถึงวันนี้
ที่จริงควรมีเหตุผลที่มาด้วย, หรือจะใช้วิธีการ Regression เพื่อหา Fix cost และ Variable cost ของค่าไฟ จากนั้นตั้งเป้าลดทั้งสองอย่าง โดย Fix
cost จะเป็นตัวเลขกลมๆได้เลยเช่น
Kw, Baht เป็นต้น ส่วน Variable
cost ให้ใช้เป็น Kw/shot
หรือ Baht/shot
ตามเหมาะสม)
-
พนักงานส่วนใหญ่ ต้องเข้าใจ และใส่ใจ กับการประหยัดพลังงานมากขึ้น (วัดได้โดยใช้เครื่องมือ แบบสอบถาม
ก่อนและหลังการดำเนินกิจกรรม)
Strategy (กลยุทธ์) ตัวอย่าง
-
ฝึกอบรม หรือให้ความรู้ เพื่อให้นำไปสู่ ความเชื่อ ค่านิยม
และวัฒนธรรมองค์กร
-
กิจกรรม ประกวด คำขวัญ คำคม
-
ประกวด การสร้าง Clip VDO ด้วยโทรศัพท์มือถือ รณรงค์ให้เกิดการประหยัดพลังงาน
-
ในขณะเดียวกันทีมงาน จะจัดทำ จัดหา Clip VDO ที่น่าสนใจมาเผยแพร่ (อาจต้องรบกวนผู้บริหาร
เป็นผู้แสดง เพื่อเรียกร้องความสนใจ
และให้พนักงานเห็นถึงความสำคัญของการประหยัดพลังงาน)
-
ใช้ Pretty girls เพื่อดึงดูความสนใจ นำไปสู่การรับรู้ข้อมูล
-
พยายามหา New Technology ที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม และประหยัดพลังงานมากขึ้น มาช่วยในการทำงาน
Procedures (ขั้นตอนการปฏิบัติงาน) & Operation (การปฏิบัติงาน)
|
หัวข้อ และรายการ
|
ผู้รับผิดชอบ
|
ระยะเวลา
|
|
1. ชี้แจง
นโยบาย เป้าหมาย และตัวอย่างกลยุทธ์เบื้องต้น เพื่อกระตุ้นการคิด และมีส่วนร่วม
|
ประธาน
|
17/12/2557
10:00 น.
|
|
2. กรรมการทุกท่าน
กลับไปช่วยกันคิด นโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์
|
ทุกท่าน
|
18/12/2557
ถึง
06/01/58
|
|
3. ทบทวนข้อมูล
และตัวเลขในการตั้ง เป้าหมาย
|
ทีมเลขา
|
|
|
4. ศึกษาเกี่ยวกับ
แบบสอบถาม การตั้งคำถาม และการทำบทสรุป ที่ถูกต้อง
|
ทีมเลขา
|
|
|
5. ศึกษาสัดส่วนของการใช้พลังงาน
ภายในองค์กร
|
ทุกท่าน
|
|
|
6. ประชุมวางแผน
โครงการอนุรักษ์พลังงาน เพื่อสรุป นโยบาย เป้าหมาย กลยุทธ์ และแผนการดำเนินงาน ในปี
2558 (จากนั้น
ทีมเลขา ประกาศใช้)
|
ทุกท่าน
|
07/01/58
|
No comments:
Post a Comment