แนวคิดการพัฒนาตัวเองรวมไปถึงการสร้างเป้าหมาย

หากเราใช้แนวคิดนี้ไปประยุกต์ใช้กับตัวเอง แผนกหรือองค์กรณ์ได้ มันจะเป็นประโยชน์อย่างมากในการพัฒนาต่างๆ
เนื้อหา
1.ตั้งเป้าหมายที่ใหญ่ๆที่อยากทำได้ แต่ต้องอยู่ในความเป็นจริง
2.ประกาศให้คนอื่นๆรู้ เพราะคนเหล่านี้จะเป็นคนกระตุ้นให้เราทำๆจนสำเร็จเอง
3.หาเส้นทางที่จะไปสู่เป้าหมาย
4.ปฏิบัติทีละนิดจนสำเร็จ โดยเริ่มจากสิ่งที่ง่ายก่อน และอย่าทิ้งเป้าหมายเด็ดขาด

Case Study
     มีผู้หญิงคนหนึ่งอยากเป็นคนที่ยกน้ำหนักให้ชนะคนทั้งโลกได้(1.) จึงเดินไปที่ค่ายยกน้ำหนัก แล้วประกาศว่า"นู๋จะเป็นคนที่ยกน้ำหนักให้ชนะคนทั้งโลกให้ได้"(2.) ด้วยอายุที่ยังน้อยจึงถูกผู้ใหญ่ที่อยู่ที่นั้นพากันหัวเราะ "ยกชนะคนในระดับเขต ให้ได้ก่อน แล้วไปจังหวัด แล้วไปประเทศ แต่เธอคงทำไม่ได้หรอก พวกน้าอยู่มาตั้งนานยังทำไม่ได้เลย"(3.)
     วันต่อมาเธอก็ไปที่ค่ายอีก แล้วเริ่มยกน้ำหนักโดยเพิ่มวันละ 1 กก. วันแรกเธอยกได้ 20 กก. 10ครั้ง แล้วบอกคนที่ค่ายว่า "นู๋ยก 20 กก.10ครั้งได้แล้ว " คนที่ค่ายก็หัวเราะ "555+ แค่ 20 กก. ใครๆก็ทำได้" เด็กคนนั้นไม่สนใจและกลับบ้านไป
     วันต่อมาเธอยกเพิ่มอีก 1 กก. เป็น 21 กก. เธอยก 10 ครั้ง และบอกเหมือนเดิม "นู๋ยก 21 กก.10ครั้งได้แล้ว "(4.) คนที่ค่ายก็หัวเราะเหมือนเดิม
     เธอทำแบบนี้ทุกวัน จนวันหนึ่งเธอสามารถยกได้ 100กก. แต่ในขณะที่ คนอื่นยกน้ำหนักเท่าเดิม 80 กก. ทุกวันๆ แต่เธอกลับยกได้ทีละนิดๆ เธอไปแข่งระดับเขต ก็ชนะ ระดับจังหวัดก็ชนะ ใครๆก็เริ่มตกใจและจากที่ใครๆก็ดูถูก ต่างพากันให้กำลังใจและชื่นชม จนปัจจุบันเธอเป็นแชมป์โลกยกน้ำหนัก โอลิมปิกฤดูร้อน 2004 ที่ เอเธนส์ ประเทศกรีซ วันที่ 21 สิงหาคม พ.ศ. 2547 และ เอเชียนเกมส์ 2006 ที่กรุงโดฮา ประเทศกาตาร์ วันที่ 4 ธันวาคม พ.ศ. 2549 เธอคือ ปวีณา ทองสุก